CARRERAS.
ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES
Sobre el Puesto de Especialista en Comunicaciones:
El especialista en comunicaciones tiene la función única de garantizar que la misión, la visión y las acciones de NOWCRJ se comuniquen regularmente de manera que resuenen con nuestros constituyentes, audiencias clave y el público en general. La comprensión del público de la naturaleza y la importancia de nuestro trabajo deben estar alineados con la forma en que nuestros miembros quieren ser vistos y entendidos. El puesto requiere que el titular trabaje en colaboración con el personal, los miembros y las partes interesadas para identificar y garantizar la utilización de los vehículos más apropiados para comunicarse con diversas audiencias. Esta posición tiene su sede en Nueva Orleans, LA. El especialista en comunicaciones reportará al Director Ejecutivo.
Específicamente, el Especialista en Comunicaciones tiene la responsabilidad de:
Desarrollar y ejecutar una estrategia general de comunicaciones para el Centro de Trabajadores
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Trabaje con el personal superior para desarrollar e implementar un plan general de comunicaciones para la organización que avance nuestras metas y misión.
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Trabaje con los organizadores para apoyar el desarrollo de la comunicación relacionada con el programa, como boletines para miembros.
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Desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación y periodistas nacionales, estatales y locales a través de medios impresos, de transmisión y sociales, trabajando como un creador agresivo y de pensamiento rápido de historias para presentar.
Brindar soporte de comunicación en campañas
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Colabore con organizadores y miembros para crear una estrategia de comunicación al servicio de nuestras campañas impulsadas por miembros.
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Colabore con los organizadores y los miembros en la producción de una narrativa central para cada campaña.
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Producir/supervisar la producción de comunicados de prensa, comunicaciones de aliados, videos cortos
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Coordinar medios, etc., para acciones y eventos.
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Trabajar con organizadores y miembros para encontrar oportunidades de comunicación.
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Preparar a los organizadores y miembros para impulsar nuestra narrativa central.
Desarrollar e implementar/asegurar la implementación del plan de comunicación de crisis
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Trabaje con el personal y el liderazgo para identificar la gama de desafíos que puede enfrentar NOWCRJ, realizando sesiones estratégicas para anticipar amenazas potenciales, así como tácticas y actividades para responder a esas amenazas.
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Sobre la base de ese trabajo de identificación y anticipación de problemas/amenazas, desarrolle un "juego de herramientas" de procesos y expectativas de comunicaciones internas, así como actividades y tácticas externas diseñadas para garantizar la preparación para una respuesta efectiva a incidentes críticos.
Capacitar y/o instruir a los líderes, al personal y a los miembros sobre los protocolos a seguir en caso de incidentes críticos, para garantizar la oportunidad de
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Definir el problema
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Desarrollar un marco de mensajes para comunicaciones electrónicas, escritas y verbales.
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Responda rápidamente con una voz pública identificable para comunicados de prensa, entrevistas y redes sociales
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Supervisar para mantenerse a la vanguardia de la historia
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Mantener el contacto y la participación con los medios de comunicación y otras partes interesadas
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Desarrollar la capacidad del personal en comunicaciones
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Brindar capacitación y desarrollar la capacidad del personal y los miembros para contribuir a los esfuerzos de comunicación.
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Trabajar con el personal para desarrollar narrativas, contenido y otro material para la estrategia general de comunicaciones.
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Liderar la integración de los esfuerzos de comunicación en la cultura organizacional y el trabajo.
Mejore las redes sociales y la presencia en la web
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Desarrollar, mantener y actualizar el sitio web, asegurando la inclusión de actualizaciones sobre los esfuerzos de trabajo y publicaciones de blog.
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Supervisar el desarrollo y la producción de comunicaciones web/correo electrónico periódicas a los aliados. Esto incluye planificar, escribir, solicitar contenido y editar un boletín periódico y otras comunicaciones.
Apoyar los esfuerzos de desarrollo
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Proporcione asistencia de comunicaciones al personal de desarrollo, lo que incluye ayudar a producir aspectos destacados, elaborar comunicaciones de los financiadores y editar materiales para los financiadores según sea necesario.
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Proporcione fotos y otros medios según sea necesario para apoyar los esfuerzos de desarrollo.
Otros deberes según sea necesario:
Este no es un trabajo de 9 a 5: se requieren horarios largos y variados, con trabajo temprano en la mañana, tarde y los fines de semana.
Calificaciones:
El trabajo requiere un alto grado de motivación y la capacidad de tomar la iniciativa. Un candidato exitoso deberá tener las siguientes cualidades:
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Profunda dedicación al liderazgo de las personas directamente afectadas
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Fe en la capacidad de los pobres para transformar el mundo
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Paciencia y aguante
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La capacidad de trabajar bien bajo presión
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Amor por el trabajo en equipo y la formación de equipos
Además, el solicitante exitoso tendrá las siguientes habilidades, capacidades y experiencia:
Capacidad para comunicarse de manera efectiva con audiencias diversas y escribir rápidamente de manera convincente sobre múltiples temas;
Capacidad enérgica para realizar múltiples tareas y gestionar proyectos en un entorno cambiante y acelerado;
Disposición para incorporar múltiples equipos y partes interesadas en los esfuerzos de comunicación cuando sea necesario
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Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
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Fuertes habilidades en medios digitales y web.
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Fuerte pensamiento analítico estratégico y político.
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Experiencia en los movimientos a favor de los negros, los movimientos por los derechos de los inmigrantes o el movimiento laboral.
Aplicar:
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[Entusiasmo por] trabajar en un equipo multirracial
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Habilidades en el idioma español y/o experiencia con la justicia del lenguaje preferida
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APLICAR:
Las solicitudes solo se aceptarán electrónicamente. Responda detalladamente las cuatro (4) preguntas a continuación y envíelas como archivo adjunto, junto con su currículum como documento separado, en un correo electrónico y envíelo a_cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_carreras@nowcrj.org. Escriba su nombre, apellido y el puesto que está solicitando en la línea de asunto de su correo electrónico. Incluya un número de teléfono durante el día donde podamos comunicarnos con usted. El proceso de solicitud estará abierto hasta que se llene el puesto.
1. ¿Qué es lo que más le emociona o interesa del trabajo de NOWCRJ?
2. ¿Alguna vez ha estado involucrado en alguna campaña, evento o membresía de la organización antes? Si es así, por favor comparta cuándo/cómo.
3. ¿Cuál es la mayor fortaleza que aportas a un entorno de equipo?
4. ¿Cómo es la liberación para su comunidad?
Además de la carta de presentación y el currículum, revise el contenido del sitio web de NOWCRJ y las páginas de FaceBook y complete un breve análisis escrito (2 páginas o menos) de los enfoques de comunicación existentes de NOWCRJ, incluidas las percepciones de los y audiencias anticipadas, evaluación de canales de comunicación y contenido existentes, e identificación de enfoques que consideraría para mejorar nuestro alcance a audiencias actuales y potenciales.
Su currículum será evaluado para determinar si cumple con los requisitos descritos anteriormente; si cumple con los requisitos, el contenido del breve análisis escrito que proporcione y el contenido de su currículum formarán la base de las entrevistas con el personal de NOWCRJ.
El proceso de solicitud estará abierto hasta que se llene el puesto.
NOWCRJ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se recomienda encarecidamente a las mujeres, las personas de color y las personas LGBTQ que presenten su solicitud