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CARRERAS.

ORGANIZADOR 

Resumen de posición

El Centro de Trabajadores para la Justicia Racial de Nueva Orleans (NOWCRJ)  busca un organizador de gran talento y experiencia para crear campañas estratégicas de organización de base, ampliar la participación de los miembros, crear e implementar programas de desarrollo de liderazgo para los miembros, y construir y mantener alianzas y coaliciones. El organizador reportará al Organizador Principal del Centro de Trabajadores por la Justicia Racial de Nueva Orleans y trabajará en colaboración con un equipo de organizadores, abogados y miembros en todos los proyectos dentro del Centro.

 

Posición:

Organizador del Centro de Trabajadores por la Justicia Racial de Nueva Orleans (NOWCRJ)

 

Sobre la Organización:

El Centro de Trabajadores por la Justicia Racial de Nueva Orleans (NOWCRJ) es una organización multirracial basada en membresía dedicada a construir el poder y la participación de las personas pobres para expandir la democracia y transformar la economía. Organizamos a las personas directamente afectadas y combinamos su coraje y conocimiento con el trabajo legal, político y de comunicaciones estratégico para crear campañas que promuevan la justicia racial, los derechos de los inmigrantes y una economía justa. Somos trabajadores de Luisiana, liderados por un frente unido de trabajadores negros e inmigrantes explotados, organizando y construyendo el poder para reclamar lo que es legítimamente nuestro. Juntos exigimos trabajo digno, justicia racial, una liberación que trascienda fronteras y nuestra plena participación en todas las decisiones que afectan nuestras vidas. Desde 2006, las victorias políticas y de organización del Centro se han destacado en el New York Times, la revista Time y Newsweek. Para más información ir awww.nowcrj.org.

 

Acerca de la posición

Esta posición tiene su sede en Nueva Orleans, LA. Se considerarán candidatos excepcionales con base en otras partes de Luisiana.

 

RESPONSABILIDADES PRIMARIAS

 

Hacer crecer la membresía

  • Reclute activamente nuevos miembros, a través de la divulgación, conversaciones individuales, haga un seguimiento de los miembros existentes y use otros medios para hacer crecer la base. 

  • Identifique a los líderes existentes en la comunidad y los lugares de trabajo que está organizando y reclútelos activamente para apoyar el crecimiento de la base 

  • Construya relaciones profundas con los miembros organizando conversaciones y ofreciendo roles a nuevos miembros 

  • Crear una comprensión clara y compartida de la organización y corregir las expectativas con los nuevos miembros para que entiendan qué es NOWCRJ y qué no es.

 

Profundizar la participación de los miembros y desarrollar el liderazgo de los miembros

  • Con cada integrante reclutas trabajo para desarrollar su participación y darles roles

  • Identifique las fortalezas y motivaciones de los miembros y apóyelos para ponerlas al servicio de los objetivos colectivos 

  • Desarrolle las habilidades, el análisis y la experiencia de los miembros que reclute y de los miembros existentes para lograr mejor los objetivos colectivos de la organización. 

  • Apoyar la participación de los miembros en la toma de decisiones organizacionales cuando sea apropiado

  • Facilitar y apoyar reuniones de membresía enérgicas que construyan el análisis y el compromiso político de los miembros.

 

Apoyar y participar en campañas y programas estratégicos que desarrollen el poder de los miembros y la comunidad.

  • Esto puede incluir peleas en el lugar de trabajo, peleas con actores gubernamentales, fiestas navideñas, círculos de historias, asistir a conferencias nacionales con miembros líderes y más. 

  • Participar en discusiones de estrategia, mapeo de poder, planificación de acciones y apoyar a los miembros en la ejecución de peleas de campaña.

 

Documentación

  • Administre listas, gráficos y bases de datos y asegúrese de que todo su trabajo de campo se registre clara y sistemáticamente

 

Soporte NOWCRJ Team 

  • Participe activamente y apoye el trabajo general de NOWCRJ, incluidas las actividades, los eventos y las campañas de toda la organización 

  • Apoyar campañas de organización específicas de otros programas en la organización según corresponda.

 

Otras funciones que le sean asignadas

Este no es un trabajo de 9 a 5: se requieren horarios largos y variados, con trabajo temprano en la mañana, tarde y los fines de semana. Esta posición incluirá viajes significativos.

Quien eres

Eres una persona dedicada a la transformación social a través del liderazgo de las personas directamente afectadas. Tiene fe en la capacidad de liderazgo de los trabajadores. Puede trabajar bien bajo presión y valora la organización y la planificación como herramientas para reducir la presión. Te encanta trabajar y desarrollar equipos. Eres un fuerte educador, entrenador y sabes cómo enseñar con el ejemplo.  

 

Cualificaciones claves:

  • El trabajo requiere un alto grado de motivación y la capacidad de tomar la iniciativa.  Un candidato exitoso tendrá las siguientes cualidades

    • Profunda dedicación al liderazgo de las personas directamente afectadas.

    • Tiene un profundo compromiso y respeto por la experiencia y la capacidad de las personas pobres para cambiar el mundo.

    • Está comprometido con la justicia racial y tiene las habilidades para organizarse de manera efectiva entre razas. Usted está comprometido con la construcción del poder de base en el Sur.

  • Amor por el trabajo en equipo y buen jugador de equipo.

  • Creatividad, paciencia, actitud positiva y resistencia.

  • La capacidad de trabajar bajo presión.

  • Familiaridad y experiencia en los derechos de los inmigrantes, movimientos pro-negros o laborales.

 

Las solicitudes solo se aceptarán electrónicamente.  Responda detalladamente las cuatro (4) preguntas a continuación y envíelas como archivo adjunto, junto con su currículum como documento separado, en un correo electrónico y envíelo a_cc781905-5cde- 3194-bb3b-136bad5cf58d_carreras@nowcrj.org. Escriba su nombre, apellido y el puesto que está solicitando en la línea de asunto de su correo electrónico. Incluya un número de teléfono durante el día donde podamos comunicarnos con usted.  El proceso de solicitud estará abierto hasta que se llene el puesto. 

 

1.       ¿Qué es lo que más le emociona o interesa del trabajo de NOWCRJ?

2.       ¿Alguna vez ha estado involucrado en alguna campaña, evento o membresía de la organización antes? Si es así, por favor comparta cuándo/cómo.

3.       ¿Cuál es la mayor fortaleza que aportas a un entorno de equipo?

4.      ¿Cómo es la liberación para su comunidad?

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